Siguiendo las instrucciones de la Dirección de la Empresa, se van a proyectar unas jornadas de formación a los empleados de la fábrica.
Estas jornadas están enmarcadas en la obligación de la realización por parte de la empresa y la necesidad de formación del empleado.
.-Las jornadas de formación son de obligada asistencia a todo el personal de producción
.-Se formarán cinco grupos de formación, según listado y horario expuesto en el tablón de anuncios.
.-Las jornadas corresponderán a una hora diaria durante una semana.
.-Se ruega la máxima puntualidad
.-Las jornadas se expondrán en la sala directiva de la zona de oficinas
JORNADAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
JORNADAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales tiene como núcleo el derecho de
los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Este derecho de los trabajadores implica un deber del empresario de proteger a los
trabajadores frente a dichos riesgos. En cumplimiento de dicho deber de protección, el
empresario debe aplicar unos principios de acción preventiva, cuyos tres primeros son:
- Evitar los riesgos
- Evaluar los riesgos que no se pueden evitar
- Combatir los riesgos en su origen
FOREM-A
ESTO ES UN SIMULACRO DE JORNADAS DE FORMACION EN PREVENCION DE RIEGOS LABORALES.
CURSO DE FORMADOR OCUPACIONAL (FOREM-A Y EL SAE)
DE MOMENTO NO TIENE NADA QUE VER CON LA REALIDAD.
PRONTO LO SERA.