JORNADAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

JORNADAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales tiene como núcleo el derecho de
los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Este derecho de los trabajadores implica un deber del empresario de proteger a los
trabajadores frente a dichos riesgos. En cumplimiento de dicho deber de protección, el
empresario debe aplicar unos principios de acción preventiva, cuyos tres primeros son:
- Evitar los riesgos
- Evaluar los riesgos que no se pueden evitar
- Combatir los riesgos en su origen


FOREM-A

ESTO ES UN SIMULACRO DE JORNADAS DE FORMACION EN PREVENCION DE RIEGOS LABORALES.
CURSO DE FORMADOR OCUPACIONAL (FOREM-A Y EL SAE)
DE MOMENTO NO TIENE NADA QUE VER CON LA REALIDAD.
PRONTO LO SERA.

Objetivos Generales

En el desarrollo de la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales, varias normas
reglamentarias fijan y concretan aspectos  más técnicos de las medidas preventivas.
Entre ellas, el Real Decreto 1215/1997 de  18 de julio, establece las disposiciones
mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de
trabajo.
Mediante este Tema se pretende que el alumno conozca la problemática preventiva
que presentan los equipos de trabajo, de acuerdo con el R.D. 1215/1997, en especial en
cuanto a su selección y puesta a disposición de los trabajadores, utilización correcta y
formación e información a los trabajadores que los utilizan.